Аннотации:
Рассматривается инновационный потенциал организации и его психологические
аспекты. На основе анализа зарубежной литературы выделены основные
факторы, способствующие и препятствующие инновациям на уровне организации,
а также инструменты для измерения инновационного потенциала
организации. The paper discusses innovative potential of organizations and its psychological aspects. The authors analyze
foreign literature and highlight main factors promoting and impeding innovation at an organizational level as well
as instruments measuring the psychological component of the innovative potential of organizations.
Описание:
Батурин Николай Алексеевич. Доктор психологических наук, профессор,
декан факультета психологии, заведующий кафедрой психологической диагностики
и консультирования, Южно-Уральский государственный университет,
г. Челябинск; e-mail: nikbat@list.ru.
Nikolay A. Baturin. PsyD, professor, the dean of the Faculty of psychology, head
of the department «Psychological diagnostics and Counselling», South Ural State University;
e-mail: nikbat@list.ru.
Татьяна Дмитриевна Ким. Аспирант кафедры психологической диагностики
и консультирования, Южно-Уральский государственный университет,
г. Челябинск; e-mail: tanainakim@gmail.com
Tatiana D. Kim. Postgraduate student of the department «Psychological testing
and counseling», South Ural State University; e-mail: tanainakim@gmail.com
Науменко Анна Сергеевна. Кандидат психологических наук, доцент кафедры
психологической диагностики и консультирования, Южно-Уральский государственный
университет, г. Челябинск; e-mail: anna-naumenko@inbox.ru.
Anna S. Naumenko Candidate of psychological sciences, docent of the department
«Psychological testing and counseling», South Ural State University;
e-mail: anna-naumenko@inbox.ru.