Аннотации:
В статье рассматриваются два вида непосредственного процесса освоения действительности в профессиональной сфере, которые в трудовой деятельности человека играют огромную роль, так как результатом этих процессов являются освоение социального опыта в профессиональной сфере и его создание. Последнее является вкладом в социальный опыт. Это приносит конкурентные преимущества организации, одновременно это способствует развитию его самого индивида.В статье выделены виды этого процесса: консервативный и прогрессивный. Представлены некоторые условия их осуществления.