Оценка психофизиологического состояния и характеристика качества жизни специалистов по социальной работе

Abstract

Цель: оценка функционального состояния центральной нервной системы, уровня работоспособности и качества жизни специалистов по социальной работе в условиях их профессиональной деятельности. Организация и методы исследования. Проведено исследование на базе научно-исследовательской лаборатории «Адаптация биологических систем к естественным и экстремальным факторам среды» Южно-Уральского государственного гуманитарно-педагогического университета в период 2013–2014 гг. В обследовании участвовали работники семи районных управлений социальной защиты населения г. Челябинска: начальники и заместители начальников управлений и отделов управлений, специалисты разных отделов управлений. Оценка качества жизни обследованных проведена с помощью опросника SF-36 Health Status Survey, который отражает физический и психологический компонент здоровья. Результаты. Проведен анализ динамики показателей функционального состояния центральной нервной системы, что позволило выявить «группу риска» среди специалистов по показателям простой зрительно-моторной реакции и оценке качества жизни. Установлено отсутствие прямой связи между уровнем работоспособности и прекращением профессиональной деятельности. Заключение. Полученные результаты свидетельствуют о сформированности адаптационных процессов у специалистов по социальной работе к сложным условиям труда, наличии тесной зависимости эффективности деятельности от психофизиологических особенностей личности специалиста. Степень психофизиологических рисков в большей степени зависит от особенностей деятельности, нежели от занимаемой должности внутри профессии. Aim: to assess functional status of the central nervous system, working capacity, and quality of life of social work specialists within their occupational conditions. Materials and Methods. The research was conducted at the premises of the research laboratory “Adaptation of biological systems to natural and extreme environmental factors” of South Ural Humanitarian Pedagogical University in 2013–2014. We examined the workers of seven Chelyabinsk district administrations for social protection of population: heads and deputy heads of administrations and departments, and specialists from different departments of administrations. Quality of life was assessed with the help of SF-36 Health Status Survey showing physical and psychological health components. Results. We analyzed changes in the functional status of the central nervous system, which allowed us to distinguish a risk group based on simple visual-motor reaction indicators and assessment of quality of life. We found that there was no direct correlation between the level of working capacity and professional activity. Conclusion. The results indicated that social work specialists have formed processes of adaptation to complicated labor conditions and that the effectiveness of activity is closely correlated to psychophysiological traits of personality. The level of psychophysiological risks depends mainly on specifics of activity rather than on occupational position.