Аннотации:
В настоящей статье рассмотрены некоторые особенности, касающиеся института охраны труда женщин. Обозначены льготы
и гарантии, предусмотренные действующим законодательством
для работающих женщин, в том числе связанные с материнством
или особенностью условий их труда. Показан ряд проблем, существующих в практическом применении действующих на законодательном уровне норм. Сформулированы соответствующие выводы.