Показать сокращенную информацию
dc.contributor.author | Дмитриева, Ю. А. | |
dc.contributor.author | Dmitrieva, Yu. A. | |
dc.date.accessioned | 2016-08-10T07:45:02Z | |
dc.date.available | 2016-08-10T07:45:02Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.citation | Дмитриева, Ю. А. Разноуровневые ресурсы инновационного лидерства : факторно-аналитическое исследование / Ю. А. Дмитриева // Вестник ЮУрГУ. Серия Психология.- 2015.- Т. 8. № 3.- С. 103-111.- Библиогр.: с. 109 (16 назв.) | ru_RU |
dc.identifier.issn | 2071-3053 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.susu.ac.ru/xmlui/handle/0001.74/7069 | |
dc.description | Дмитриева Юлия Александровна, заведующая лабораторией кафедры общей психологии, Южно-Уральский государственный университет (Челябинск), dmitrieva.julia.86@mail.ru Yu.A. Dmitrieva, South Ural State University, Chelyabinsk, Russian Federation,dmitrieva.julia.86@mail.ru | ru_RU |
dc.description.abstract | На основе анализа результатов исследований инновационного лидерства менеджеров обсуждается проблема установления соответствия между различными его ресурсами и теоретически обозначенными интра- и интериндивидным уровнями изучения активности субъектов. Представлены результаты факторно-аналитического исследования данных психологической диагностики лидерских, креативных, мотивационных и командно-ролевых ресурсов инновационного лидерства 375 менеджеров промышленных предприятий Уральского региона. Проанализирована специфика факторной структуры инновационного лидерства в группах менеджеров предприятий с разным уровнем инновационности. Based on an analysis of research management innovation leadership discussed the problem of establishing correspondence between its various resources and theoretically marked intra- and interindividual levels. The results of the factor-analytical study of the data of psychological diagnosis of leadership, creativity, motivation and team- role resource of innovation leadership of managers. The sample totaled 375 managers of various enterprises of Ural region . It analyzed the specifics of the factor structure of innovative leadership in the management group of companies with different levels of innovation. | ru_RU |
dc.language.iso | other | ru_RU |
dc.publisher | Издательский центр ЮУрГУ | ru_RU |
dc.relation.ispartof | Вестник ЮУрГУ. Серия Психология | ru |
dc.relation.ispartof | Vestnik Yuzhno-Ural'skogo Gosudarstvennogo Universiteta. Seriya Psikhologiya | en |
dc.relation.ispartof | Bulletin of SUSU | en |
dc.relation.ispartof | Bulletin of South Ural State University | en |
dc.relation.ispartofseries | Психология;Том 8 | |
dc.subject | инновационное лидерство | ru_RU |
dc.subject | ресурсы инновационного лидерства | ru_RU |
dc.subject | факторная структура инновационного лидерства | ru_RU |
dc.subject | innovative leadership | ru_RU |
dc.subject | resources of innovative leadership | ru_RU |
dc.subject | factor structure of innovation leadership | ru_RU |
dc.subject | УДК 005.322:316.46 | ru_RU |
dc.subject | УДК 159.947:001.895 | ru_RU |
dc.subject | ГРНТИ 15.01 | ru_RU |
dc.title | Разноуровневые ресурсы инновационного лидерства : факторно-аналитическое исследование | ru_RU |
dc.title.alternative | Multilevel resources of innovative leadership : factor-analytical researches | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |