Abstract:
Рассматриваются теоретические основания программы диагностики ресурсов
инновационного лидерства менеджеров предприятия. Обосновывается совокупность показателей активности менеджеров, направленная на изменение и сохранение параметров функционирования системы. Показаны возможности моделирования выявленных тенденций для управленческого консультирования. The theoretical bases of the diagnostics program of resources of innovative leadership for the enterprise managers are considered. Set of indicators of the managers' activity directed on change and on preservation of functioning parametres of system is proved. Possibilities of modeling of the revealed tendencies for management consulting are shown.
Descrizione:
Вера Геннадьевна Грязева-Добшинская. Доктор психологических наук,
заведующая кафедрой общей психологии, профессор, ЮУрГУ: vdobshinya@mail.ra.
Vera G. Gryazeva-Dobshinskaya. PsyD, professor, head of department of general psychology of South Ural State University: vdobshinya@mail.ra.
