Показать сокращенную информацию
dc.contributor.author | Грязева-Добшинская, В. Г. | |
dc.contributor.author | Gryazeva-Dobshinskaya, V. G. | |
dc.date.accessioned | 2014-07-09T08:12:07Z | |
dc.date.available | 2014-07-09T08:12:07Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier.citation | Грязева-Добшинская, В. Г. Инновационное лидерство : моделирование тенденций активности менеджеров предприятия / В. Г. Грязева-Добшинская // Вестник ЮУрГУ. Серия Психология.- 2010.- Вып. 9. № 17 (193) .- С. 9-17.- Библиогр.: с. 16-17 (20 назв.) | ru_RU |
dc.identifier.issn | 2071-3053 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.susu.ac.ru/handle/0001.74/3069 | |
dc.description | Вера Геннадьевна Грязева-Добшинская. Доктор психологических наук, заведующая кафедрой общей психологии, профессор, ЮУрГУ: vdobshinya@mail.ra. Vera G. Gryazeva-Dobshinskaya. PsyD, professor, head of department of general psychology of South Ural State University: vdobshinya@mail.ra. | ru_RU |
dc.description.abstract | Рассматриваются теоретические основания программы диагностики ресурсов инновационного лидерства менеджеров предприятия. Обосновывается совокупность показателей активности менеджеров, направленная на изменение и сохранение параметров функционирования системы. Показаны возможности моделирования выявленных тенденций для управленческого консультирования. The theoretical bases of the diagnostics program of resources of innovative leadership for the enterprise managers are considered. Set of indicators of the managers' activity directed on change and on preservation of functioning parametres of system is proved. Possibilities of modeling of the revealed tendencies for management consulting are shown. | ru_RU |
dc.language.iso | other | ru_RU |
dc.publisher | Издательский центр ЮУрГУ | ru_RU |
dc.relation.ispartof | Вестник ЮУрГУ. Серия Психология | ru |
dc.relation.ispartof | Vestnik Yuzhno-Ural'skogo Gosudarstvennogo Universiteta. Seriya Psikhologiya | en |
dc.relation.ispartof | Bulletin of SUSU | en |
dc.relation.ispartof | Bulletin of South Ural State University | en |
dc.relation.ispartofseries | Психология;Вып. 9 | |
dc.subject | инновационное лидерство | ru_RU |
dc.subject | психологический инновационный аудит | ru_RU |
dc.subject | моделирование активности менеджеров предприятия | ru_RU |
dc.subject | управленческое консультирование | ru_RU |
dc.subject | innovative leadership | ru_RU |
dc.subject | modeling of the managers' activity | ru_RU |
dc.subject | psychological innovation audits | ru_RU |
dc.subject | management consulting | ru_RU |
dc.subject | УДК 159.9:316.343-057.177 | ru_RU |
dc.subject | УДК 316.343-057.177 | ru_RU |
dc.subject | ГРНТИ 15.81 | ru_RU |
dc.subject | УДК 316.46:001.895 | ru_RU |
dc.title | Инновационное лидерство : моделирование тенденций активности менеджеров предприятия | ru_RU |
dc.title.alternative | Innovative leadership: Modeling of managers' activity tendencies of the enterprise | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |