Аннотации:
Особенности организационного поведения менеджеров корпоративных организаций рассмотрены с позиций системного
подхода. Организационное культуростроение представлено в виде основного пути формирования менеджерского потенциала
данного вида организаций. Обосновано концептуальное видение
перспектив эффективного развития организационного поведения
и действия корпоративных менеджеров.