Охрана труда спортсменов как элемент спортивной индустрии: юридические аспекты

Abstract

Цель: на основе анализа научных и прикладных исследований определить законодательные и организационные решения, направленные на совершенствование механизма охраны труда спортсменов. Материалы и методы. Были проанализированы научные исследования в области охраны труда спортсменов, судебная практика, трудовое, административное, спортивное законодательство России и зарубежных стран. Использованы общенаучные (диалектика, анализ и синтез, абстрагирование и конкретизация) и частно-научные методы исследования (формально-юридический, технико-юридический). Результаты. В работе доказана необходимость внесения изменений в действующее трудовое законодательство в области охраны труда работников, в частности, в правила отстранения спортсмена от тренировочного процесса и соревнований при непрохождении им обучения правилам охраны труда и техники безопасности и при неиспользовании средств индивидуальной защиты. Необходимы изменения в законодательстве об охране здоровья граждан в части определения компетенции лиц неврачебных специальностей, особенно при оказании ими первой медицинской помощи. Заключение. Решение задачи охраны труда спортсменов должно проходить по пяти направлениям: совершенствование законодательства, организация деятельности тренеров и иных организаторов спортивного процесса, сохранение психологического и эмоционального состояния спортсмена, антидопинговая работа, информационно-аналитическая деятельность. Aim. The purpose of the article is to determine the legislative and organizational decisions aimed at improving the mechanism of labor protection of athletes on the basis of analysis of scientific and applied research. Materials and methods. Scientific data in the field of athletes' labor protection, judicial practice, labor, administrative, sports legislation of Russia and foreign countries are analyzed. The article uses general scientific (dialectics, analysis and synthesis, abstraction and concretization) and private-scientific methods of research (formal-legal, technical-legal). Results. The result of the research performed proves the necessity of introducing changes in the current labor legislation in the field of labor protection, in particular, in the rules of exclusion of an athlete from the training process and competitions in case of not passing the training on labor protection and safety rules and not using personal protective equipment. There is a need for changes in the legislation on the protection of citizens’ health in terms of determining the competence of people with non-medical education, especially when giving them a right to provide first aid. Conclusion. The problem of athletes' labor protection should be solved by working in five directions: legislation improvement, organizing coaches' and other sports managers’ activity, preserving psychological and emotional condition of athletes, anti-doping, information and analytical activity.