Аннотации:
Обоснование. Актуальность работы связана с необходимостью повышения эффективности мер по предупреждению развития психических расстройств у сотрудников силовых структур и формированию устойчивой психологической адаптации к стрессовым воздействиям высокой интенсивности при работе в экстремальных условиях. Цель: оценка адаптивности сотрудников силовых структур с различными показателями активности регуляторных систем организма в условиях моделирования стресса. Материал и методы. Обследовано 158 сотрудников силовых структур мужского пола в возрасте от 18 до 49 лет с различным типом профессиональной деятельности: 1) охранный профиль – 24 сотрудника ФСИН России; 2) сенсорно-моторный/сенсорно-гностический профиль – 92 военнослужащих по контракту Вооруженных сил (ВС) России; 3) командный профиль – 42 офицера ВС России. На основе процедуры биологической обратной связи были оценены показатели активности регуляторных систем в исходном функциональном состоянии и при моделировании стрессовой нагрузки. Исследование индивидуально-психологических особенностей проводилось
с применением комплекса психологических тестов. Результаты. Определены индивидуально-психологические корреляты профессиональной надежности у сотрудников силовых структур с высокими, средними и низкими показателями активности регуляторных систем в условиях моделирования стрессовой нагрузки. Выявлено, что лиц с истощением регуляторных систем отличает низкая степень автономности регуляторных процессов, трудности построения целей, расширение сферы экономии эмоций, низкая активация поведения, направленная на получение удовольствия. Выделены индивидуально-психологические особенности сотрудников силовых структур с различными показателями изменения активности регуляторных систем в условиях стрессовой нагрузки по сравнению с исходным
функциональным состоянием, а также ииндивидуально-психологические особенности, обусловливающие риск их дезадаптации. Заключение. Эмпирические данные подтвердили целесообразность создания методики комплексной психологической, нейробиологической и психовегетативной диагностики уровня самоконтроля и саморегуляции, позволяющей расширить имеющийся арсенал прогностических инструментов оценки поведенческих реакций специализированного контингента в экстремальных условиях, требующих
высокой активации психических резервов и нервно-психической устойчивости. Background. The relevance of the study is associated with the need to increase the effectiveness of measures to prevent the development of mental disorders in law enforcement officers and to form a stable psychological adaptation to high-intensity stressors when working in extreme conditions. Aim. The paper aims to evaluate the adaptability of people of extreme jobs with different indicators of regulatory systems during stress modeling. Materials and methods. 158 male officers of law enforcement agencies aged from 18 to 49 years with various types of professional activity were examined: 1) security profile – 24 employees of the Federal Penitentiary Service of Russia;
2) sensory-motor/sensory-gnostic profile – 92 males of military contract service of the Armed forces of Russia; 3) team profile – 42 officers of the Armed forces of Russia. The use of biofeedback data allowed to evaluate the indicators of regulatory systems in the initial functional state and during stress modeling. The study of individual psychological features was conducted using a battery of psychological tests. Results. Individual psychological features of professional reliability in law enforcement officers with high, medium and low indicators of regulatory systems during stress modeling were determined. It was revealed that individuals with exhausted regulatory systems were characterized by a low autonomy of regulatory processes, difficulties in goals setting, an expanded sphere of saving emotions, and low activation of behavior aimed at pleasure seeking. Conclusion. Empirical data confirmed the feasibility of creating
a method for comprehensive psychological, neurobiological and psychovegetative diagnostics of self-control and self-regulation, which allows expanding the existing arsenal of predictive tools for evaluating behavioral responses in people of extreme jobs that require high mental reserves and neuropsychological stability. Taking into account the individual psychological features of law enforcement officers with different activity of regulatory systems is considered as essential for the creation of individualized preventive and rehabilitation programs.
Описание:
Булыгина Вера Геннадьевна, доктор психологических наук, доцент, руководитель Лаборатории психогигиены и психопрофилактики, Национальный медицинский исследовательский центр психиатрии и наркологии им. В.П. Сербского (Москва), ver210@yandex.ru, ORCID: 0000- 0001-5584-1251
Дубинский Александр Александрович, научный сотрудник Лаборатории психогигиены и психопрофилактики, Национальный медицинский исследовательский центр психиатрии и наркологии им. В.П. Сербского (Москва), aleksandr-dubinskij@yandex.ru; ORCID: 0000-0001-6091-3299
Белякова Мария Юрьевна, научный сотрудник Лаборатории психогигиены и психопрофилактики, Национальный медицинский исследовательский центр психиатрии и наркологии им. В.П. Сербского (Москва), burjew@mail.ru, ORCID: 0000-0001-8715-0236
V.G. Bulygina, ver210@yandex.ru, ORCID 0000-0001-5584-1251
A.A. Dubinsky, aleksandr-dubinskij@yandex.ru, ORCID 0000-0001-6091-3299
M.Yu. Belyakova, burjew@mail.ru, ORCID 0000-0001-8715-0236
V. Serbsky National Medical Research Centre for Psychiatry and Narcology, Moscow, Russian Federation