Аннотации:
Разработана система формирования переменной части заработной платы для работников творческо-интеллектуального труда на предприятии, выступающая в качестве системы премирования и материального стимулирования, на основе внедрения ключевых показателей эффективности, сформированных путем моделирования исполняемых функций и должностных обязанностей и выступающих критерием оценки результатов их деятельности
для определения справедливых выплат.
