Аннотации:
Приведены результаты изучения мотивационных особенностей менеджеров по продажам с разной успешностью профессиональной деятельности, а
также результаты сравнения структуры трудовой мотивации у высоко-, средне- и низкоуспешных менеджеров. Анализируется взаимосвязь оценок своей
профессии и организации с успешностью профессиональной деятельности.
Указанные оценки рассматриваются как вектор, влияющий на мотивационную направленность менеджеров. Article presents results of analysis of sale-managers motivation peculiarities with different professional activity successfulness. There are results of labour motivation structure comparisons in high, middle and low successfulness levels of managers. Correlation between evaluations of proper professions and organizations and professional activity successfulness has analysed. This evaluations examine as a vector which affects on the managers
motivation direction.
Описание:
Всемирнова Юлия Владимировна. Кандидат психологических наук, до-
цент кафедры психологической диагностики и консультирования, Южно-
Уральский государственный университет. E-mail: j.vsemirnova@mail.ru
Yulia V. Vsemirnova. Candidate psychological sciences, docent of the chair
«Psychological diagnostics and Counseling», South Ural State University.
E-mail: j.vsemirnova@mail.ru