Показать сокращенную информацию
dc.contributor.author | Иванчина, Ю. В. | |
dc.contributor.author | Истомина, Е. А. | |
dc.contributor.author | Ivanchina, Yu. V. | |
dc.contributor.author | Istomina, E. A. | |
dc.date.accessioned | 2021-07-28T09:04:56Z | |
dc.date.available | 2021-07-28T09:04:56Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.citation | Иванчина, Ю. В. Цифровизация экономики и ее последствия для трудовых отношений и занятости населения / Ю. В. Иванчина, Е. А. Истомина // Вестник ЮУрГУ. Серия «Право». - 2019. - Т. 19, № 4. - С. 37-42. DOI: 10.14529/law190407. Ivanchina Yu. V., Istomina E. A. Digitalization of the economy and its consequences for labor relations and employment. Bulletin of the South Ural State University. Ser. Law, 2019, vol. 19, no. 4, pp. 37-42. (in Russ.) DOI: 10.14529/law190407. | ru_RU |
dc.identifier.issn | 2412-0588 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.susu.ru/xmlui/handle/0001.74/40386 | |
dc.description | Иванчина Юлия Валерьевна - кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового права, Уральский государственный юридический университет, г. Екатеринбург. E-mail: juli a.ivanchina@gmail.com. Истомина Елена Александровна - кандидат юридических наук, доцент кафедры трудовог о права, Уральский государственный юридически й университет, г. Екатеринбург. E-mail: eistomina2011@gmail.com Yulia Valerievna Ivanchina - Candidate of Sciences (Law), associate professor of the Department of Labor Law, the Ural State Law University, Yekaterinburg, Russian Federation. E-mail: juli a.ivanchina@gmail.com. Elena Aleksandrovna Istomina - Candidate of Sciences (Law), associate professor of the Department of Labor Law, the Ural State Law University, Yekaterinburg, Russian Federation. E-mail: eistomina2011@gmail.com. | ru_RU |
dc.description.abstract | Авторы статьи анализируют влияние процесса становления цифровой экономики на трудовые отношения и отношения по социальному обеспечению с точки зрения воздействия цифровизации на занятость населения. В статье обосновывается вывод о том, что этот процесс имеет как положительные (возможность сочетания труда и семейных обязанностей, развитие дистанционного труда), так и отрицательные (сокращения численности / штата работников, проблемы занятости лиц пожилого возраста) стороны. The authors of the article analyze the impact of the process of the digital economy on labor and social security in terms of the impact on employment. The article substantiates the conclusion that this process is positive (the possibility of combining work and family responsibilities, the development of distance labor), and negative (reduction in the staff of employees, problems of employment of the elderly). | ru_RU |
dc.language.iso | other | ru_RU |
dc.publisher | Издательский центр ЮУрГУ | ru_RU |
dc.relation.ispartof | Вестник ЮУрГУ. Серия Право | ru_RU |
dc.relation.ispartof | Bulletin of South Ural State University. Series Law | en |
dc.relation.ispartofseries | Право;Т. 19 | |
dc.subject | УДК 349.2 | ru_RU |
dc.subject | ББК Х405.117 | ru_RU |
dc.subject | информационные технологии | ru_RU |
dc.subject | труд | ru_RU |
dc.subject | пенсионный возраст | ru_RU |
dc.subject | безработица | ru_RU |
dc.subject | information technology | ru_RU |
dc.subject | labor | ru_RU |
dc.subject | retirement age | ru_RU |
dc.subject | unemployment | ru_RU |
dc.title | Цифровизация экономики и ее последствия для трудовых отношений и занятости населения | ru_RU |
dc.title.alternative | Digitalization of the economy and its consequences for labor relations and employment. | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
dc.identifier.doi | DOI: 10.14529/law190407 |