Abstract:
В статье раскрывается проблемы с востребованностью выпускников вуза при трудоустройстве на предприятия отрасли. Используя анализ социально-экономического развития федеральных округов Российской Федерации, теорию и практику структурного анализа экономических систем, алгоритм подготовки кадров в сфере услуг в системе образования, закономерности и резервы выхода из экономического кризиса, процессы моделирования экономических систем решается данная проблема через последовательную актуализация задач исследования.
